Es geschah im deutschen Wuppertal: Eine Arbeitnehmerin war wegen Burnouts zweieinhalb Monate krank geschrieben gewesen und hatte in dieser Zeit einen Segeltörn in Kroatien unternommen. Der Arbeitgeber, ein großes Handelsunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe, wertete das als Beweis dafür, dass die Diagnose Burnout nur ein Vorwand sei, und sprach eine fristlose Kündigung aus. Daraufhin zog die so Geschasste vor das Landesarbeitsgericht Düsseldorf - und bekam nach jahrelangem Streit nun Recht: Ein Segeltörn auf dem Mittelmeer stehe nicht in Widerspruch zu einer psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeit, befanden die Richter, eine Ärztin sagte im Zeugenstand zudem aus, dass Segeln in diesem Fall medizinisch zuträglich sei und sie der Patientin ausdrücklich dazu geraten habe. Schau einer an - vielleicht gibt es ja demnächst den Törn auf Krankenschein …